吴总是传统行业佼佼者，为了回馈社会，为当地引入高品质的教育，让孩子们有机会接受更好的教育，为此吴总全国明察访各大教育品牌长达两年。因从商的经验，让吴总明确，选品牌不仅要好，不仅总部做的好，更能有系统支撑我做好。好的教育只有配合完善的后续服务体系，才真正能福泽孩子。为此，吴总经过全国品牌对比、对应加盟机构运营服务实地明察暗、对比教育成果，Zui终加盟跨世纪，开启当地高品质国际蒙特梭利国际幼儿园先河。
2017年3月，幼儿园开始进入装修阶段。2017年8月，跨世纪总部专家团队进驻，开启招生启动取得了圆满的佳绩，高端幼儿园加盟，超额完成了一学年的招生任务。随后跨世纪教育教学、管理、师训系统进驻。经过一学期的教学实践，蒙氏教育的丰硕成果让金桥国际幼儿园成为平邑名副其实的高端高品质幼儿园。
但从2017年国家针对幼教推出的政策，到2018年11月国家再次针对民办幼儿园推出的政策，再到2019年1月国家又一次针对小区配套民办幼儿园要办成普惠幼儿园的大政策下，吴总说，还好我有高品质作支撑。我就要大力支持国家政策，做高品质、做普惠，尽一份幼教人的社会责任。我就要把我老师的师训实实在在抓下去，让我老师的专业素养提升，让他们的福利待遇也高高的，就要让我的孩子成果突出。孩子成长了，家长更加满意，老师的幸福感更强，就是要让他们幸福福的跟着我做事业。
幼儿园无论是普惠还是非普惠，只要有过硬的品质，家长就会成为幼儿园忠实的粉丝。如幼儿园设立的早教机构、感觉统合训练中心等，顺应国家必将会赢取更多的市场，造福更多的孩子。
理解并用积极的心态面对国家各项的政策，做教育，扎实做好高品质。营利的领域应在20%营利性幼儿园、亲子早期教育和3-6岁感觉统合训练等项目上。如何运营，欢迎互动。
民办高品质幼儿园教师素养如何培养、提升？
亲和力是教师素质的体现，亲和力强的老师，更容易被家长和孩子接受，“亲和力”是家园共育的纽带和桥梁。民办高品质幼儿园的师资亲和力如何培养、提升？
保持一颗童心，以积极的情绪去感染幼儿。幼儿年龄小，他们的情绪很容易受到别人情绪的影响，特别是容易受到教师情绪的影响。在组织幼儿每一次活动时，都能以积极快乐的情绪去带动幼儿，感染幼儿；教师应该保持一颗童心，并且全身心地投入到幼儿的一切活动中去。
注意自己的语言美、行为美、心灵美、才艺美、仪表形象美。教师的仪表美，是赢得幼儿信任和尊敬的一步。教师要想得到幼儿的信任和尊敬，除了要有美的心灵外，还要有美的“外在”。做为幼儿教师要注意努力让自己具有美的品质，合肥高端幼儿园加盟，这些美的品质，包括外在美，也包括内在美；包括行为美，也包括语言美。让我们的美，每天都给幼儿带来一种愉悦的心情。
经常对幼儿表示我们对他们的关注和爱。幼儿喜欢我们老师，那是因为老师向幼儿表示对他们的爱和关注，幼儿若每天都能在师幼间亲密的、充满爱意的气氛中度过，他们对自己、对他们的老师，甚至对整个世界都会感到安全和平和。
教师的亲和力本质是一种真爱的情感，教师只有发自肺腑的爱孩子才能真正亲近幼儿。教师只有把幼儿当作与成人平等的人，当作自己亲密的朋友，才能容忍幼儿的缺点，南昌高端幼儿园加盟，尊重幼儿的话语权，控制自己的情绪，了解和尊重幼儿的兴趣和爱好，以真诚的态度帮助幼儿进步、发展。
托育品牌加盟，是让托育走向规范化、品质化的必经之路。托育加盟品牌也在如雨后春笋般出现，作为投资人，厦门高端幼儿园加盟，如何选择具有竞争力的托育加盟品牌？
跨世纪儿童之家是国内首批做托育的专业机构之一。在启动方面，跨世纪在过去新园启动的基础上优化成儿童之家的启动模式，有着先天的优势；课程方面，0-3岁以蒙特梭利日常、感官、语言、美劳、奥尔夫音乐、感统、科学文化为基础研发生成；运营形式方面，融入了0-3岁托班、早教、3-6岁混龄班、3-6岁特色课程，既为托育中心铸就了核心竞争力，又为托育中心带来了更多的竞争实力。跨世纪是从儿童之家起步的，在运营方面具有先天优势。把自身实践资源和场地资源进行再利用，发挥了资源的创效能力，所以每一家园中园的启动创效的效果都非常惊艳。
跨世纪的托+幼班的招生效果，已经大于其他机构的效果，亲子和感统、其他特色课就是锦上添花的项目，所以我们要坚信跨世纪儿童之家加盟的生命力。
高端幼儿园加盟-跨世纪教育-厦门高端幼儿园加盟由郑州市跨世纪教育科研中心提供。郑州市跨世纪教育科研中心（www.ksjjy.com）在教育、培训这一领域倾注了无限的热忱和热情，跨世纪教育一直以客户为中心、为客户创造价值的理念、以品质、服务来赢得市场，衷心希望能与社会各界合作，共创成功，共创。相关业务欢迎垂询，联系人：韩老师。