申请《劳务派遣经营许可证》资质都需要提交哪些资料:
劳务派遣经营许可申请书
营业执照
公司章程以及验资报告或者财务审计报告
经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单
法定代表人的身份证明
劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本
其他行政部门要求提供的资料
《劳务派遣经营许可证》资质办理地点
根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定，经营劳务派遣业务，应当向企业所在地的人力资源社会保障行政部门提交材料，依法申请行政许可。
《劳务派遣经营许可证》资质办理流程
劳务派遣组织具备法人资格后，依照有关规定，准备资料，向当地劳动和社会保障局提出申请，报送全部申请资料
当地劳动和社会保障局窗口工作人员初步审核材料，材料不齐，会一次性通知补齐材料并说明理由。材料齐备，向申请者发出受理通知书
当地劳动和社会保障局自接到申请之日内20个工作日进行审核;对符合条件的，核发《劳务派遣经营许可证》。对不予批准的，通知申请者，并说明理由
没有办理劳务派遣经营许可证，就开展劳务派遣活动，将有可能责令劳务派遣公司停止经营劳务派遣业务，甚至罚款。为避免受到影响，还需尽早办理。