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由《可持续发展经济导刊》、清华大学绿色经济与可持续发展研究中心等机构主办的2023年可持续发展领导力论坛于5月19日在苏州举办。可持续发展是破解全球性问题的“金钥匙”,台达积极行动,识别问题症结,以创新的解决方案突破问题难点,为实现联合国2030年可持续发展目标(SustainableDevelopmentGoals,简称SDGs)贡献力量,获评“金钥匙·SDG领跑企业”。这也是台达继2021年荣获“金钥匙——面向SDG的中国行动”低碳发展类“优胜奖”后,获得“金钥匙”肯定。2015年联合国公布17项可持续发展目标后,台达积极响应,聚焦其中气候行动、体面工作和经济增长等8项作为未来重点发展方向。台达亦于2015年加入We Mean Business 倡议,2017 年通过科学减碳目标(SBT),订定 2025 年达到碳密集度下降 56.6%的目标,至2021年碳密集度较2014年已下降71%,提前4年达成目标,为企业践行“双碳”目标做出示范。
清华大学苏世民书院副院长、清华大学绿色经济与可持续发展研究中心主任,金钥匙总教练钱小军教授表示,“金钥匙·SDG领跑企业”是可持续发展中的榜样;榜样的力量是无穷的,可以促进更多企业一起行动。大型企业更是可以影响价值链,希望看到领跑者引领更多企业走向可持续发展道路。
台达中国可持续发展委员会主席王治平博士表示,台达秉承“环保 节能爱地球”的经营使命,以电力电子的核心本业呼应SDGs,并聚焦其中八项作为未来重点发展方向,包括优质教育、经济适用的清洁能源、体面工作和经济增长、产业、创新和基础设施、可持续城市和社区、负责任消费和生产、气候行动、促进目标实现的伙伴关系。在气候行动方面,台达长期关注气候变化与全球暖化,积极参与国际可持续发展倡议,早在2015年就已率先做出企业自主减碳承诺,并在2018年率先加入气候组织(The ClimateGroup)发起的国际电动车EV100倡议,在2021年加入全球可再生能源倡议RE100,目标在2030年达成使用可再生电力及碳中和。截至2021年底,台达全球网点使用可再生电力比率已达55%,呼应全球控制升温1.5°C 的减排路径,订定2050年全球网点达成温室气体净零排放(NetZero)的长期策略与目标,并于2022年11月正式通过科学碳目标倡议组织SBTi认可,以实际行动呼应“双碳”目标。
在体面工作和经济增长方面,历经逾 50 年的发展,台达在全球已有 8 万多名员工,近200个销售网点、研发中心和生产基地。全球经济受到疫情等因素影响,台达仍保持业绩稳健成长,2022 年营收达 128.9亿美元。为满足不断增长的业务需求,台达在各地持续拓展生产及研发网点,包括在重庆建设华西生产基地,在江苏吴江、湖南郴州等地扩建厂房,在浙江杭州扩大研发中心规模等。台达视创新为企业发展的基石,每年将营收8%以上投入研发创新,已连续两年入选科睿唯安(Clarivate)全球创新机构(Top100 GlobalInnovators™)。截至2022年底,台达于全球专利获准总数已累积超过15,000多件,台达全球研发工程师超过一万人。
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