GJB5000B-2021Zui新版解读：软件研制能力评价的新要求
GJB5000B-2021《军用软件能力成熟度模型》是我国军用软件领域的一项重要标准，它规定了军用软件能力成熟度的模型，并明确了论证、研制、试验和维护活动中的相关实践要求。以下是对GJB5000B-2021Zui新版的解读，特别是针对软件研制能力评价的新要求：
一、标准背景与目的
GJB5000B-2021旨在提升军用软件的质量与可靠性，确保软件能够满足军事领域的严格标准和规定。通过实施该标准，可以规范软件开发流程，显著减少软件缺陷，提高软件的可维护性和可扩展性。该标准还有助于实现军用软件研制过程的标准化与规范化，便于军方进行统一管理与监督。
二、软件研制能力评价的新要求
成熟度等级划分：
GJB5000B-2021将军用软件能力成熟度划分为五个等级：初始级、规范级、全面级、量化级和卓越级。每个等级都有相应的实践域和要求，组织应根据自身实际情况选择适合的等级进行评价。
实践域调整：
GJB5000B-2021对实践域进行了优化和调整，确保每个实践域都更加贴近军用软件开发的实际需求。不同等级的实践域数量和要求也有所不同，体现了分级逐步提升的特点。
评价类型与流程：
GJB5000B-2021规定了初评、复评和监督评价三种评价类型。初评是对组织首次进行能力评价；复评是对已通过评价的组织进行定期复审；监督评价则是对组织在评价周期内的持续符合性进行监督。评价流程包括申请、内部评估、整改、正式评估等环节。
申请与受理：
申请GJB5000B-2021评价的单位需完成内部评估及整改后，在全军武器装备采购信息网下载军用软件研制能力评价申请软件，按照要求填报申请材料，并提交至装备承制单位资格受理点。受理点将对申请材料进行审核，并安排正式评估事宜。
评价方法：
GJB5000B-2021评价采用SGAMPI（The Standard GJB5000 Appraisal Methodfor ProcessImprovement）方法。评价时对每个项目的每个实践进行评分，给出F/S/L/P/N的分值。Zui终的评价结果采用木桶理论，即当一个目标的分值低于75分时，表示该目标未实现，本实践域评价不通过，本级别评价不通过。
评价活动：
GJB5000B-2021评价的主要活动包括首次会、访谈、文档审查、判定、EPG交流、高层会晤、末次会等。这些活动旨在全面了解组织的软件研制能力情况，并给出客观公正的评价结果。
三、实施建议
加强培训：组织应加强对参与软件开发和管理的人员进行GJB5000B-2021标准培训，确保他们充分理解标准要求和实践域要求。
建立过程体系：依据标准要求，构建组织内部的软件过程体系，包括制定软件过程定义文档、建立过程资产库等。
注重持续改进：组织应持续关注软件研制过程中的问题和不足，采取改进措施不断提升软件过程的能力和软件产品的质量。
厦门格略咨询企业资质一站式平台，专业，诚信、高效。
通用体系：ISO9001质量管理体系认证、 ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康安全管理体系认证；
IT行业：ISO27001信息安全管理体系认证、ISO20000信息技术服务管理体系认证、ITSS信息技术运行技术维护、CMMI软件成熟度评估等体系；
行业体系：IATF16949汽车质量体系认证、FSC森林认证、ISO22000食品安全体系认证、ISO13485认证、HACCP认证等；
更多体系认证：ISO50001能源管理体系、ISO22301业务连续性管理体系、诚信管理体系、反贿赂管理体系等。