福建厦门BSCI验厂准入门槛：供应链资质、文件准备与管理体系要求

福建厦门BSCI验厂准入门槛：供应链资质、文件准备与管理体系要求

一、供应链资质要求

1. 1 客户与供应商关系

• 1）客户必须是BSCI会员，且需为工厂提供RSP（Responsible Sourcing Process）授权。

• 2）工厂需通过BSCI数据库提交申请，并经客户授权后才能进行审核。

• 3）工厂需确保不雇佣童工（如中国内地禁止未满16周岁人员），并保存年龄证明文件。

2. 2 合法经营资质

• 1）工厂需具备合法注册和经营许可，包括营业执照、税务登记证、环保许可证等必要证件。

• 2）工厂需遵守中国及出口国家的法律法规，包括劳动法、安全生产法、环保法规等。

3. 3 供应链透明度

• 1）工厂需定期对供应商进行审核，确保其符合BSCI标准。

• 2）工厂需建立供应商合规管理体系，对高风险环节（如分包商、原材料采购）进行重点监控。

二、文件准备要求

1. 1 基础文件

• 1）公司性质、名称、成立年份的正式文件副本。

• 2）有效的营业执照及操作、运行机器的必要批准文件。

2. 2 员工与生产记录

• 1）所有员工的个人资料档案，包括劳动合同、身份证复印件、入职登记表等。

• 2）至少12个月的工资单、考勤记录，确保符合当地Zui低工资标准和加班规定。

• 3）社会保险缴纳记录，确保为所有员工缴纳社会保险。

3. 3 管理体系文件

• 1）管理体系和社会/行为守则审核的有效认证列表及审核报告副本。

• 2）管理人员在公司中职责的文件证据，以及实施BSCI行为守则符合性检查的操作标准文件。

4. 4 培训与应急记录

• 1）员工关于健康安全、反歧视、反骚扰等培训的记录。

• 2）火灾、地震等突发事件的应急预案及演练记录。

5. 5 环境与安全记录

• 1）废物处理记录，确保符合环保要求。

• 2）化学品管理记录，包括化学品登记和安全使用培训记录。

三、管理体系要求

1. 1 劳工权益保障

• 1）确保员工享有合法的劳工权益，包括工资、工时、休息、安全和卫生等方面的规定。

• 2）禁止强迫劳动，员工必须自愿工作，不得扣押身份证或工资。

• 3）禁止歧视，确保招聘、晋升、薪酬等方面不存在性别、种族、宗教等歧视。

2. 2 健康与安全管理

• 1）提供安全、卫生的工作环境，防止员工在工作中受到伤害。

• 2）配备必要的劳动保护用品，如安全帽、安全鞋、手套等。

• 3）制定和实施劳动安全管理制度，定期检查机械设备，确保安全操作。

3. 3 环境管理

• 1）遵守所有适用的环保法规和标准，包括环境影响评估、环保许可、废弃物排放和处理等方面的规定。

• 2）采取措施减少能源消耗和污染物排放，实现节能减排。

4. 4 社会责任与道德

• 1）尊重员工的结社自由和集体谈判权利，不得干涉或限制员工加入工会或进行集体谈判。

• 2）建立反腐败和反贿赂机制，确保员工和合作伙伴遵守相关法律法规和商业道德规范。

5. 5 持续改进与监控

• 1）定期进行自我评估，制定改进计划并尽快落实。

• 2）持续监控管理体系的实施和实践，确保持续符合BSCI的要求。

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