漳州ISO9001质量管理体系认证及咨询之流程费用及机构
6.4、质量/环境/职业健康安全目标及其实现的策划(M2)
公司在相关职能、层次、过程上建立质量/环境/职业健康安全目标。
6.4.1质量/环境/职业健康安全目标应:
a)与质量/环境/职业健康安全方针保持一致;
b)与产品、服务的符合性和顾客满意相关;
c)可测量(可行时) ;
d)考虑适用的要求;
e)得到监测;
f)得到沟通;
g)适当时进行更新。
公司建立《质量、环境和职业健康安全目标分解及考核办法》,每年度策划总体质量/环境/职业健康安全目标,并进行分解和考核。质量/环境/职业健康安全目标形成文件并每年度评审更新。所设定的环境/职业健康安全目标和指标,应包含有关预防污染、预防伤害的原则,并应与环境、职业健康安全方针相统一。
6.4.2环境、职业健康安全管理方案
公司建立并保持《目标、指标和方案管理制度》规定了制定环境、职业健康安全管理方案,方案中应包括以下事项:
a)环境管理、职业健康安全方案应明确实现环境、职业健康安全目标和指标过程中公司个相关部门和层次人员的职责;
b)环境管理、职业健康安全方案应包括实现环境、职业健康安全目标和指标的方法及时间要求。
c)如在活动时间内,本公司活动及产品上发生变化影响到环境、职业健康安全管理方案的实施时,则根据需要进行修改。
各部门根据本公司的环境、职业健康安全目标和指标及《目标、指标和方案管理制度》,实施与本部门有关的环境、职业健康安全管理方案。
环境、职业健康安全管理方案应随着公司活动、业务的改变作必要的更改,以适应这些变化。
在策划目标的实现时,公司要确定目标与分解指标、需求资源、负责人员、完成时间、评价方法等。
6.5变更的策划
公司要确定变更的需求和机会,以保持和改进质量/环境/职业健康安全管理体系绩效。
公司要有计划、系统地进行变更,识别风险和机遇,并评价变更的潜在后果。
确保更改目的及潜在后果,质量/环境/职业健康安全管理体系的完整性,资源的可获得,责任和权限的分配。
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