开劳务公司必须要办理要办理劳务派遣许可证，和大的公司做派遣业务必须要求办理人力资源许可证，我公司专业的代办公司‘一手资源，地址、人员、资金全部包干；
劳务派遣许可证和人力资源服务许可证有什么区别
劳务派遣许可证主要是劳务服务公司，员工是劳务公司的，员工劳资关系、从属管理属于劳务公司的，只是临时或有限合间内派驻到其它公司进行工作；人力资源服务许可证只是中介机构，根据用人单位要求标准代为招聘或介绍人到用人单位上班，收取中介，后期员工由用人单位管理，属于用人单位内部员工，和人力资源公司之间无关系。
劳务派遣公司注册资金实行实到，一般国内劳务派遣公司要求实到200万验资报告，或净资产不低于200万的审计报告，办公场所不低于50平方，有相关的办公设备和条件；
人力资源服务许可证要求有120平方场地和2个人力资源管理师资格证，并具要交1个月以上的社保；《人力资源服务许可证》是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
劳务派遣公司一舟山 做的都是小公司业务，人力资源公司做的是大公司业务，现在一般公司接受劳务都要求必须提供劳务派遣许可证和人力资源许可证，我公司可快速办理，欢迎电话咨询：
