厦门股权激励咨询服务 股权分配比例 股权激励 股权培训 股权退出专业咨询培训

更新时间:2020-10-23 06:48:30 信息编号:9831448 发布者IP:120.36.224.158 浏览:4次
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产品详细介绍

当您的企业遇到以下情况时,您可能需要股权激励咨询服务!

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不只是咨询,鑫鼎汇咨询强调以问题与结果为导向,对接实践,确保落地

01

企业老板与员工之间的利益诉求存在差异,导致公司力量无法往一处使,阻碍公司长远发展

02

员工始终是“打工心态”,认为企业的经营和发展是老板的事情

03

员工缺乏归属感和安全感,容易造成人才流失,因此导致的重新招聘和培养,消耗的资源会成为企业沉重的负担

04

随着人力资源成本和薪酬标准不断的提高,企业现金付酬的压力越来越大

05

股权方式选择不当,决策效率下降,甚至威胁实际控制人的控制权

06

单纯的工资加奖金方式难以吸引外部优秀人才加入公司



为企业提供薪酬管理咨询内容,主要是股权激励解决方案的”十二定"着手:定目标、定方法、定时间、定对象、定数量、定来源、定性质、定条件、定价格、定权利、定合同、定规则。经过这十二步骤,让企业管理者和核心人员成为企业的合伙人,其个人利益与公司利益趋于一致,弱化二者之间的差异,从而形成利益共同体,以达到企业未来可持续、稳定、健康的发展。

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