一、ISO目标化管理的意义
对企业而言:
1、目标管理意在使企业之间及各级主管,参与拟定各个部门的目标,使企业的总目标成为各员工级各个主管自己的目标,且让每个人都能自动地尽力完成目标,并以自我控制替代自上而下的控制。
2、目标具有象征作用,向社会公众昭示组织社会存在的意义
3、目标管理能带来达成干劲、导向重点、集中精力的效果
4、目标管理能培养能干的人
对个人而言
1、给每个人设定明确的方向,使人充分了解每一个行为的目的
2、使自己知道什么是重要的事,有助于合理安排时间
3、能正面清晰地评估每一个行为的进展,正面检讨每一个行为的效率