福建厦门SA8000认证，SA8000认证全流程指南：从申请到获证的7个关键步骤

福建厦门SA8000认证，SA8000认证全流程指南：从申请到获证的7个关键步骤

SA8000是全球首个道德规范，旨在确保企业履行社会责任，保障劳工权益。以下是申请SA8000认证的7个关键步骤：

1. 1 组建专业团队并自我评估

• 1）组建涵盖管理层、人力资源、生产、安全环保等部门核心人员的团队，明确职责分工。

• 2）依据SA8000标准，对企业在劳工权益、工作环境、健康与安全等方面的实践进行全面自我评估，借助专业工具和方法确保评估的客观性和准确性。

2. 2 选择认证机构并提交申请

• 1）考察认证机构的资质、信誉、行业经验和服务质量，与多家机构沟通比较认证流程、费用和后续服务。

• 2）向选定的认证机构提交正式申请，提供企业详尽准确的信息，包括运营情况、员工规模、业务范围等，并附上全面且深入的自我评估报告和切实可行的改进计划。

3. 3 签订认证合同并提交文件

• 1）与认证机构签订认证合同，明确认证范围、审核原则、审核报告内容、审核时间、审核工作量及费用等。

• 2）合同签订后，向认证机构提交社会责任管理手册、程序文件及相关背景资料，供认证机构进行文件预审。

4. 4 文件预审与审核准备

• 1）认证机构组织审核组对提交的文件进行预审，如发现文件存有重大问题，将通知企业进行修改并重新递交。

• 2）审核组长组织审核组成员制定审核计划，确定审核范围和日程，编制现场审核检查表。

5. 5 现场审核

• 1）审核员实地走访企业，与各级人员交流访谈，检查工作场所的实际状况，包括工作环境、劳动保护措施、员工福利等。

• 2）企业需确保现场展示与文件所述高度一致，并提供真实可靠的证据，如员工考勤记录、工资单、培训记录等。

6. 6 不符合项整改与审核报告提交

• 1）如审核过程中发现不符合项，企业需针对不符合项制定并执行纠正措施，以解决已发现的问题。

• 2）审核员提交审核报告，由认证机构的专业技术委员会进行全面评估。评估基于严格的标准和客观的证据，确保决策的公正性和准确性。

7. 7 认证决定与证书颁发

• 1）对于符合标准的企业，认证机构将颁发SA8000认证证书，证书有效期通常为三年。

• 2）企业需在证书有效期内持续保持符合标准的运营状态，接受认证机构的定期监督审核。

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